La NFLPA destaca a los mejores coordinadores de la NFL en nueva encuesta de jugadores
La Asociación de Jugadores de la NFL llamó la atención el invierno pasado cuando publicó informes sobre las condiciones de trabajo en los equipos basados en una encuesta realizada a los jugadores de toda la liga. La encuesta reveló las buenas, malas y feas condiciones de trabajo en diversas organizaciones de fútbol profesional.
Ahora, aproximadamente 10 meses después y con el ciclo de contratación de entrenadores de la NFL a la vuelta de la esquina, el sindicato de jugadores espera destacar a algunos de los mejores entrenadores asistentes de la liga con la publicación de otra encuesta de jugadores.
La NFLPA reveló el jueves qué coordinadores ofensivos, defensivos y de equipos especiales recibieron la mayor cantidad de votos de aprobación por parte de los jugadores. La esperanza es que los propietarios de los equipos y los presidentes de los equipos tomen nota y al menos consideren parcialmente los comentarios de los jugadores al armar listas de candidatos a entrenadores. A los jugadores se les pidió que calificaran a sus coordinadores ofensivos, defensivos y de equipos especiales este otoño. Estamos publicando los 5 mejores para mostrar el impacto positivo que los entrenadores pueden tener y asegurarnos de que se escuchen las voces de los jugadores antes del ciclo de contratación. 🔗: https://t.co/NKtb2Tqtem pic.twitter.com/UpEXkGkdmB – NFLPA (@NFLPA) 4 de enero de 2024
“Queremos que estos entrenadores reciban el reconocimiento que se merecen”, dijo el presidente de la NFLPA, JC Tretter, en una entrevista telefónica el jueves. “Son entrenadores muy respetados en sus equipos individuales. Y esperamos que eso les dé un impulso en las entrevistas o al menos el reconocimiento de que merecen ser considerados para ser entrenadores en jefe en el futuro porque son los mejores de los mejores”.
El coordinador ofensivo de los Miami Dolphins, Frank Smith, el coordinador defensivo de los Detroit Lions, Aaron Glenn, y el coordinador de equipos especiales de los Dallas Cowboys, John Fassel, lideraron a sus compañeros en votos. Los cinco mejores entrenadores en cada categoría son los siguientes:
Coordinadores ofensivos
Coordinadores defensivos
Coordinadores de equipos especiales
John Fassel, Dallas Cowboys
Chris Tabor, Carolina Panthers
Matt Daniels, Minnesota Vikings
Dave Fipp, Detroit Lions
Darren Rizzi, New Orleans Saints
La encuesta, que fue realizada por una tercera parte, les pidió a los jugadores que calificaran de forma anónima a sus coordinadores en una escala del 1 al 10. Los jugadores ofensivos calificaron a sus propios coordinadores ofensivos, los jugadores defensivos calificaron a sus propios coordinadores defensivos y los jugadores de equipos especiales calificaron a sus propios coordinadores de equipos especiales. En total, participaron 864 jugadores ofensivos, 774 jugadores defensivos y 1,025 jugadores de equipos especiales (algunos de los cuales juegan tanto en la ofensiva como en la defensiva).
El sindicato luego clasificó a los coordinadores en cada fase del juego en función de los que recibieron las puntuaciones más altas según las respuestas.
“Esta es una excelente manera de dar a conocer las voces de los jugadores sobre temas importantes”, dijo Tretter. “Lo importante de esta retroalimentación anónima y honesta es tan crítico… Si fueras a ir a cualquier vestuario y preguntarle a cualquier jugador: ‘¿Qué opinas de tu coordinador?’ Están entrenados, y con razón, para dar una respuesta positiva públicamente.
“Sentimos que esto fue valioso porque… esto es legítimo. No es que la gente esté tratando de impresionar, porque no hay necesidad de proteger a alguien o no querer hacer una historia… Así que estas calificaciones, sentimos que es una representación verdadera y precisa de quiénes creen estos jugadores que son los mejores de los mejores, porque dejaron caer su guardia por un segundo”.
A diferencia de los informes de calificaciones de los equipos, que revelaron calificaciones tanto buenas como malas, los funcionarios del sindicato para esta encuesta solo publicaron a los cinco mejores coordinadores de cada fase del juego. Querían que el resultado y la respuesta se centraran en la positividad y en dar a los coordinadores el reconocimiento que se merecen.
“Realmente queremos que esto se trate de mirar hacia adelante y, con suerte, impulsar a estos coordinadores altamente calificados a obtener puestos de entrenadores en jefe en el futuro”, dijo Tretter. “Sentimos que si incluimos calificaciones negativas, va a ensuciar las aguas y el enfoque estará en qué tan malos son ciertos coordinadores y vamos a perder el objetivo, que es promover a coordinadores realmente buenos”.
Tretter dijo que el sindicato planea publicar nuevos informes de calificaciones de los equipos, pero se negó a decir cuándo. El año pasado, el sindicato publicó los informes de calificaciones de los equipos durante la combinada de la NFL, que comienza el 26 de febrero de este año.
(Fotos Aaron Glenn y Frank Smith: Nic Antaya y Alex Grimm / Getty Images)