‘Diferentes puntos de vista’ llevaron a la salida
Guenther Steiner ha criticado al propietario del equipo Haas, Gene Haas, por no adaptarse a las regulaciones actuales de la Fórmula 1, que se introdujeron en 2022.
La sensación de Drive to Survive recientemente dejó su cargo como jefe del equipo estadounidense, tras la conclusión de su contrato a fines de 2023.
Gene decidió no ofrecerle a Steiner una extensión, y Ayao Komatsu fue ascendido de ser el Director de Ingeniería del equipo.
La Fórmula 1 ha experimentado varios cambios regulatorios importantes en los últimos años, con las regulaciones aerodinámicas actuales que entraron en vigencia hace dos años, mientras que el límite presupuestario se introdujo en 2021.
Cada equipo en el paddock se ha visto obligado a realizar cambios para mantenerse competitivo. Sin embargo, no todos se han adaptado al deporte en constante cambio.
‘Puntos de vista diferentes’ llevaron a la salida
Steiner reconoció que, para no terminar en último lugar en el Campeonato de Constructores como lo hicieron en 2023, eran necesarios cambios, aunque aquí es donde alcanzó un callejón sin salida con Gene.
“Quería invertir en el equipo, él no lo hizo”, admitió Steiner, hablando con la publicación alemana Auto Motorsport.
“Simplemente teníamos puntos de vista diferentes sobre cómo debían proceder las cosas. La forma en que se organizó el equipo no se podía pedir mucho más. Esto no es una crítica al equipo, sino la realidad. El límite presupuestario ha cambiado por completo la Fórmula 1. Las estructuras antiguas ya no funcionan.
“McLaren, Williams, AlphaTauri han estado invirtiendo durante dos años en la infraestructura para tener más presupuesto para el negocio operativo. Si no sigues su ejemplo, no puedes esperar poder mantener el ritmo”.
Steiner admitió que el equipo estadounidense fue lento para “reaccionar” al cambio en el deporte, pero que no fue culpa de los empleados en sí.
“No es ningún secreto que estábamos en un callejón sin salida con nuestro concepto y que nos llevó demasiado tiempo reaccionar.
“Eso es lo que sucede cuando solo tienes la mitad de personas que otros. Pero nuestros chicos no lo hicieron tan mal”.