El exlíder de WCW, Eric Bischoff, reveló recientemente en su podcast “83 Weeks” algunos de los problemas que enfrentó mientras dirigía la promoción de lucha libre. Bischoff admitió que uno de los mayores errores que cometió fue no poder mantener contento a todo el talento que tenía bajo contrato. Según él, cuando los luchadores no están trabajando regularmente, se vuelven infelices y comienzan a quejarse entre ellos, lo que afecta la moral del grupo.
Demasiado talento y poca acción
Uno de los problemas que Bischoff mencionó es que WCW tenía una gran cantidad de talento, pero no podía aprovecharlo al máximo. Esta situación hizo que muchos luchadores se sintieran frustrados y desmotivados, lo que finalmente afectó la calidad del espectáculo. Según Bischoff, AEW también está enfrentando este problema actualmente, ya que tienen una gran cantidad de talento bajo contrato pero no producen suficiente contenido para todos.
AEW vs WCW
Muchos comparan a AEW con WCW, pero Bischoff señala que todavía hay una gran diferencia entre ambas. WCW alcanzó alturas increíbles en los años 90, mientras que AEW todavía está en sus primeras etapas. Aunque Bischoff cree que AEW no perderá sus derechos de televisión en el corto plazo, también advierte que la compañía está cometiendo un gran error al tener tanto talento bajo contrato y no utilizarlo adecuadamente.
Una compañía de producción televisiva
Bischoff también critica el enfoque de AEW, llamándolos una compañía de producción televisiva en lugar de una compañía de lucha libre. Según él, AEW se centra demasiado en la televisión y los eventos de pago por visión, pero no produce suficiente contenido para todos los talentos que tienen bajo contrato. Esta falta de acción puede llevar a la insatisfacción de los luchadores y afectar negativamente la calidad del producto final.
Conclusiones de Bischoff
En resumen, Eric Bischoff reconoce los errores que cometió mientras dirigía WCW y ve similitudes en los problemas que enfrenta AEW en la actualidad. La falta de acción para todos los talentos contratados puede llevar a la insatisfacción y la baja moral del grupo. Bischoff advierte a AEW que deben encontrar una manera de utilizar adecuadamente a todo su talento y producir más contenido para mantener a todos felices y comprometidos.
