El jefe del equipo Mercedes, Toto Wolff, ha opinado sobre la situación de las órdenes de equipo de McLaren que tuvieron un gran impacto en el resultado del Gran Premio de Hungría.
Wolff recuerda experiencias pasadas
Wolff y Mercedes no son ajenos a las órdenes de equipo, habiéndolas implementado en varias ocasiones durante la era de Lewis Hamilton y Valtteri Bottas. A medida que McLaren continúa encontrando su lugar en la parte delantera de la parrilla, Wolff respalda al equipo de Woking para gestionar adecuadamente a sus pilotos.
Mercedes aprendió de sus experiencias
Wolff destacó que los equipos solo pueden aprender a lidiar con este tipo de situaciones cuando se les presentan en tiempo real. “Solo puedes gestionar las situaciones cuando te encuentras expuesto a ellas. Esa es la primera vez que les sucede a ellos. Solo aprendemos de nuestras experiencias, de cómo podemos manejar una situación en la que dos coches, dos pilotos, pueden ganar en el mismo equipo y quieres sumar puntos sin renunciar a un campeonato de pilotos. Estoy seguro de que se sentarán y encontrarán una solución”, dijo Wolff a los medios, incluido RacingNew365.
McLaren busca definir un marco de referencia
Wolff confía en el liderazgo de Andrea Stella y Zak Brown para definir un marco de referencia y establecer cómo manejar cada una de las posibles situaciones. “Recuerden que en Hungría tuvimos la misma situación con Lewis y Valtteri. Nos apegamos a nuestros valores. Aunque Lewis estaba en la lucha por el campeonato en ese momento, cedió la posición. Creo que esto es lo que decidió hacer McLaren, hacer lo correcto. Ahora discutirán con los pilotos y decidirán qué hacer a partir de ahora”, afirmó Wolff.
La experiencia de Mercedes respalda a McLaren
A medida que McLaren continúa estableciéndose como un equipo competitivo en la parrilla, la experiencia de Mercedes en el manejo de órdenes de equipo respalda la capacidad del equipo de Woking para gestionar adecuadamente a sus pilotos. La discusión y la definición de un marco de referencia claro serán clave para evitar conflictos internos y maximizar el rendimiento del equipo en futuras carreras.
